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Taiji est la première entreprise dans l'industrie chinoise de revêtement de verre à passer le test de certification ISO14001. Son environnement vert est comme un jardin, avec des gorges d'oiseaux et des parfums de fleurs. L'environnement de production propre garantit une qualité de produit supérieure. En années de développement, nous nous sommes efforcés de construire une culture d'entreprise harmonieuse et axée sur les employés.


1. Vie du personnel
"Travailler dur au travail et profiter de la vie après le travail" est ce que le porte-monnaie de Taiji. Taiji attache une grande importance à la vie du personnel. Il considère le personnel en tant que membres de la famille, leur fournissant un environnement de travail de première classe, une cantine de personnel de haut niveau, des appartements confortables et des installations sportives récréatives. Cela rend le personnel sentir la chaleur de la famille Taiji.
En 2006, la société a investi plus de 80 millions de RMB pour construire les appartements du personnel d'environ 60 000 mètres carrés. Chaque personne a une salle de 50 mètres carrés. Télévision, Internet, salle de bains, cabinet de lit, climatisation, chauffage et chaises sont disponibles. Le salon est également équipé d'un cinéma 3D, d'un petit supermarché, d'une aire de jeux pour enfants, d'une clinique de santé, d'une salle d'échiquier, d'une salle de gym, d'une salle de ping-pong, d'une salle de billard, d'une salle de badminton, d'un terrain de basket, d'un équipement de fitness extérieur, etc. Divers culture et sports Des activités sont organisées pour enrichir la vie du personnel.


2. Stratégie des talents
Taiji accorde également plus d'attention à la formation de la direction et du personnel technique. Nous avons investi 60 millions de RMB pour fournir à chacun de nos principaux mangeurs et ingénieurs et techniciens une maison urbaine de 160 m2 de haute qualité. Chaque personne bénéficie d'une voiture haut de gamme, d'une décoration pour la maison et d'une télévision haute qualité de 60 pouces. Des dispositions sont également stipulées pour les cadres et le personnel technique qui peuvent exercer une vocation gratuite après la retraite dans le Sanya Health Resort investi par Taiji. Des remboursements de billets d'avion et autres frais sont fournis. Une série de politiques encouragent nos employés à aimer l'entreprise et à se réunir en une seule. La responsabilité du personnel garantit l'équipement et les services de Taiji pour la doublure en verre de haute qualité.


3. Premier client
Le client d'abord, jamais triche! Depuis plus de décennies, la majorité des anciens clients ont été témoins de l'histoire du développement de Taiji et ont bénéficié de nos services d'intégrité. Ils soutiennent toujours Taiji, peu importe les situations. Les nouveaux clients de Taiji augmentent de plus en plus.

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Le personnel joue au Tai Chi


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Spectacle de fête d'usine


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Formation artistique martiale


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Bourse de Taiji pour étudiants universitaires


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Taiji Chorus


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Quartier du personnel


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Une vue sur l'aire de travail du personnel


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Vacances à Sanya


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Personnel GYM


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Terrain de jeux


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Appartement du personnel


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Logement haut de gamme pour les employés clés